西安科技大學(xué)高新學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)實(shí)施細則(試行)
第一章 總 則
第一條 為加強對我校勤工助學(xué)活動(dòng)的管理，培養學(xué)生的工作能力和社會(huì )適應能力，全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)，幫助經(jīng)濟困難學(xué)生克服生活困難，更好地完成學(xué)業(yè)，根據國家教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規定》、《關(guān)于進(jìn)一步做好高等學(xué)校勤工助學(xué)工作的通知》、原國家教委、財政部《關(guān)于在普通高等學(xué)校建立勤工助學(xué)基金的通知》(教財[1994]35號)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)解決高校貧困家庭學(xué)生困難問(wèn)題的通知》、《陜西省教育廳 陜西省財政廳轉發(fā)教育部 財政部<關(guān)于高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法的通知>》（陜教資【2007】61號）和陜西省關(guān)于大學(xué)生勤工助學(xué)的若干規定，結合中央十六號文件精神及我校實(shí)際情況，特制定本細則。
第二條 勤工助學(xué)活動(dòng)是指學(xué)有余力的學(xué)生利用課余時(shí)間通過(guò)自己的科技、文化和勞動(dòng)服務(wù)，促進(jìn)德、智、體、美等方面全面發(fā)展，增長(cháng)才干，并取得一定的報酬，用以改善學(xué)習和生活條件的行為。
第三條 勤工助學(xué)活動(dòng)以與學(xué)生的專(zhuān)業(yè)學(xué)習相結合的科學(xué)技術(shù)和文化服務(wù)為主，堅持培養能力、提高
素質(zhì)、緩解經(jīng)濟困難的宗旨，在遵守國家法規、學(xué)校規定、不影響學(xué)生正常學(xué)習的前提下有組織的進(jìn)行；學(xué)校保護學(xué)生以誠實(shí)勞動(dòng)和服務(wù)獲得的收入。
第四條 本細則所述學(xué)生是指在本校正式注冊并參加正常學(xué)習活動(dòng)的在籍學(xué)生。
第二章 組織機構
第五條 學(xué)校成立“西安科技大學(xué)高新學(xué)院大學(xué)生勤工助學(xué)領(lǐng)導小組”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)勤工助學(xué)領(lǐng)導小組)，組長(cháng)由一名校領(lǐng)導兼任，成員由學(xué)生處、財資處等有關(guān)單位的負責同志兼任。勤工助學(xué)領(lǐng)導小組下設辦公室，設在學(xué)生處資助管理中心，負責日常事務(wù)。
第三章 勤工助學(xué)辦公室職責
第六條 貫徹上級及學(xué)校關(guān)于勤工助學(xué)工作文件精神，制定我校的勤工助學(xué)工作規劃，建立和健全勤工助學(xué)規章制度。
第七條 統一管理、指導、協(xié)調全校勤工助學(xué)活動(dòng)，鼓勵各有關(guān)單位、群眾切體開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)，鼓勵學(xué)生個(gè)人參加有組織的勤工助學(xué)活動(dòng)。
第八條 發(fā)放勤工助學(xué)報酬。
第九條 積極收集勤工助學(xué)信息，開(kāi)拓勤工助學(xué)渠道，建立相關(guān)信息庫，組織學(xué)生參加科學(xué)技術(shù)和文化教育服務(wù)以及其他有償勞動(dòng)。
第十條 加強對學(xué)生的思想公德、法制觀(guān)念及自我保護意識的教育，為用人單位推薦符合要求的學(xué)生，根據需要安排技能培訓，為參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生做出工作鑒定。
第十一條 保障參加勤工助學(xué)活動(dòng)學(xué)生的合法權益。按照實(shí)事求是、公平合理的原則，及時(shí)幫助解決勤工助學(xué)活動(dòng)中出現的問(wèn)題。
第十二條 對在校內外參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生，代表學(xué)校與學(xué)生、用人單位簽訂《大學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)協(xié)議書(shū)》，維護學(xué)校、學(xué)生和用人單位在勤工助學(xué)活動(dòng)中的合法權益。
第十三條 負責參加勤工助學(xué)學(xué)生的考評、評優(yōu)與懲處工作。
第十四條 實(shí)施本規定以外的其他有關(guān)學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)的管理和服務(wù)事項。
第四章 勤工助學(xué)崗位
第十五條 學(xué)校要為學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)創(chuàng )造必要的條件。校內需要使用臨時(shí)工的單位，其工作適合于學(xué)生參與的，應盡量安排學(xué)生參加。
第十六條 學(xué)生不得參加高空作業(yè)、嚴重污染、輻射等可能對人身造成傷害的特殊行業(yè)和專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)，學(xué)校各部門(mén)也不得介紹學(xué)生參加上述勞動(dòng)。
第十七條 學(xué)校要逐步建立勤工助學(xué)基地，建立適宜的勤工助學(xué)經(jīng)濟實(shí)體，使學(xué)生勤工助學(xué)有長(cháng)期固定的崗位和比較穩定的收入。
第十八條 勤工助學(xué)辦公室要廣泛聯(lián)系，為學(xué)生在社會(huì )上開(kāi)展勤工助學(xué)工作牽線(xiàn)搭橋、創(chuàng )造條件。
第五章 勤工助學(xué)的申請條件、程序
第十九條 參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生應當符合下列條件：
1、我校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生；
2、能夠認真完成教學(xué)計劃規定的學(xué)習任務(wù)，積極參加集體活動(dòng)，學(xué)有余力；
3、遵守法紀和學(xué)校各項規章制度，品行端正，責任心強。
第二十條 學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)的辦理程序：
進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)院職能部門(mén)勤工助學(xué)學(xué)生管理制度。勤工助學(xué)學(xué)生管理采取崗位聘用制，各單位因工作需要配備勤工助學(xué)學(xué)生的，可以書(shū)面形式向勤工助學(xué)辦公室提出申請，經(jīng)勤工助學(xué)辦公室批準后，填寫(xiě)《西安科技大學(xué)高新學(xué)院學(xué)生助理登記表》，方可聘用。每學(xué)期對勤工助學(xué)學(xué)生考核一次，對考核合格者可繼續聘任。
第六章 參加勤工助學(xué)活動(dòng)學(xué)生的權利和義務(wù)
第二十一條 參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生擁有以下權利：
(一)有權參加勤工助學(xué)辦公室組織或介紹的校內外各種勤工助學(xué)活動(dòng)，有權參加校內有關(guān)單位組織的校內勤工助學(xué)活動(dòng)；
(二)有權了解用人單位的有關(guān)情況和工作性質(zhì)，拒絕用人單位的協(xié)議外要求，有權拒絕參加可能會(huì )產(chǎn)生不良影響的勤工助學(xué)活動(dòng)；
第二十二條 參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生應履行以下義務(wù)：
(一)履行與勤工助學(xué)辦公室、用人單位達成的協(xié)議，認真完成工作任務(wù)；
(二)遵守國家法律、法規，遵守學(xué)校各項規章制度以及用人單位的有關(guān)規章制度，維護學(xué)校聲譽(yù)。
第七章 勤工助學(xué)報酬
第二十三條 勤工助學(xué)報酬發(fā)放標準：
1．校內各單位安排的勤工助學(xué)工作，報酬原則上不超過(guò)8元／時(shí)／每人，其浮動(dòng)范圍主要根據工作的種類(lèi)、強度、工作完成情況。報酬標準一般應不低于其使用的臨時(shí)工工資。
2．由勤工助學(xué)辦公室組織的管理性固定勤工助學(xué)崗位，根據工作時(shí)間、性質(zhì)，按500-800元／人／每月標準發(fā)放。
第二十四條 在勤工助學(xué)活動(dòng)中用工單位(或個(gè)人)要對參加勤工助學(xué)的學(xué)生進(jìn)行全面考核。對于考核達到用工要求的，工資全額發(fā)放；對工作不負責任，未達到用工要求的，根據情節，扣發(fā)部分或全部獎勵工資，情節嚴重者扣發(fā)基本工資直至取消勤工助學(xué)資格。
第二十五條 對事先未經(jīng)勤工助學(xué)辦公室批準、用人單位自定的學(xué)生勞務(wù)活動(dòng)，工資自行解決，勤工助學(xué)辦公室不給予補助。
第二十六條 對學(xué)生的應得報酬，任何單位和個(gè)人不得克扣和拖欠。
第二十七條 勤工助學(xué)辦公室根據報酬標準造冊登記，向學(xué)生集中發(fā)放。
第八章 勤工助學(xué)活動(dòng)的管理
第二十八條 學(xué)生上崗前，一般應接受短期培訓，進(jìn)行安全、技術(shù)技能和職業(yè)道德教育，要求學(xué)生學(xué)會(huì )運用法律武器保護個(gè)人的合法權益。
第二十九條 勤工助學(xué)辦公室每年在參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生中評出“勤工助學(xué)先進(jìn)個(gè)人”，予以表彰獎勵，對表現特別突出的學(xué)生推薦參加西安科技大學(xué)高新學(xué)院“自強不息獎”的評比。
第三十條 對于未向勤工助學(xué)辦公室申報，擅自為校外單位、個(gè)人張貼海報，散發(fā)宣傳材料，或個(gè)人從事經(jīng)商活動(dòng)，不聽(tīng)勸阻者；盜用勤工助學(xué)辦公室名義組織勤工助學(xué)活動(dòng)，擾亂學(xué)校勤工助學(xué)活動(dòng)秩序者，學(xué)校根據《西安科技大學(xué)高新學(xué)院學(xué)生違紀處分規定》并會(huì )同相關(guān)部門(mén)予以嚴肅處理。
第三十一條 對工作不負責任、玩忽職守、弄虛作假、不服從管理的學(xué)生，應終止其工作，對造成不良影響和后果者，將追究其責任，必要時(shí)給予校紀處分。
第三十二條 學(xué)生在勤工助學(xué)過(guò)程中，要求終止工作或變更工作崗位時(shí)，須經(jīng)校勤工助學(xué)辦公室和有關(guān)部門(mén)同意，不得擅自決定。
第三十三條 對因參加勤工助學(xué)活動(dòng)而影響專(zhuān)業(yè)學(xué)習或違反校規校紀以及協(xié)議的學(xué)生，勤工助學(xué)辦公室有權終止其參加勤工助學(xué)活動(dòng)，問(wèn)題嚴重的，可建議校勤工助學(xué)領(lǐng)導小組暫停或取消該學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)的資格。
第三十四條 學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)，由校勤工助學(xué)辦公室統一管理。
第九章 附 則
第三十五條 本細則由學(xué)生處負責解釋。
第三十六條 本細則自頒布之日起施行。